01
信息爆炸时代下的痛点
一年当中，人们焦虑感最强是什么时候？
一定是春节期间！
来自赚钱的焦虑：
看一下这个在网络上流传的小学生作文《我的愿望》
这就是为什么在年关大家容易焦虑，辛苦了一年，本打算回家过年好好孝敬一下父母，结果发现腰包空空如也。
工资四五千，买不起房，买不起车，过年孝敬父母还得刷信用卡，这是人生最大的无奈。
来自知识的焦虑：
小学生成绩不好，担心叔叔阿姨的追问；成年人一年到头没赚到钱，也没学到技能和知识，都很焦虑。
我们总是认为“知识=赚钱”，于是催生了“知识焦虑”的社会现状。
这一年我们在朋友圈看到了太多知识付费课程和培训，从职场技能、新媒体、营销、朋友圈赚钱、用户增长等课程。
每一门课程都是超级夸张的标题，例如“月入5万的新媒体写作速成训练营”，“教你0成本日增长万用户”，每一个字眼都代表着焦虑，体现出急功近利。
除了付费的课程，还有一大堆免费的课程，以及免费的G干货资料包。
我们不断购买和索取，塞满了手机、云盘和大脑，时不时也在朋友圈晒一晒自己的勤奋，就这样持续催生焦虑感。
年底了，看看自己的存款数字，结果更加焦虑，发现所谓的知识并没有让自己赚到钱！
两个字：尴尬
02
知识管理的重要性
很不多人不赞同知识管理，因为他们觉得：不要老想着怎么去管理知识，既是堆积了成山成海的知识，这些知识也永远是别人的，而不是你自己的。所以不要管理知识，而是要创造知识。
我只想说：很多人大脑一片空白，你让他去创造知识，你觉得可能吗？对于大多数的普通人，还是乖乖知识管理，然后内化为自己的能力，最后再创造知识吧。
1、什么是知识管理？
金蝶公司给出的定义：KM=（P+K）S。P是人（People），K是指知识（Knowledge），“+”是指信息技术（Technology），S是分享（Share）。
具体来说就是：知识管理是通过人与技术的充分结合，并在分享的文化下，将组织内外部的知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新，从而提升组织的核心竞争力。
我们可以深度理解以上这段话：
①对知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新，形成知识库。
②对知识进行分享和升级
华一的知识管理工具/技术是「印象笔记」，是典型的脑残粉，3年忠实用户，高级会员已经升级至年。
2、知识管理的重要性
知识焦虑的时代，我们都会涉猎很多信息，尤其我们新媒体人，频繁会在微博、
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