马云浙商大会语出惊人浙江26万实体仅6万

马云低调现身年浙商大会,坐在台下一言不发,一改往日演讲时滔滔不绝的风采。还记得曾在年浙商大会上,马云还语惊四座说:浙江目前有26万家传统企业,将来只有6万家能活!如果你再不创新转型,弯道超车,那肯定会被淘汰!

但是还有更残酷的,浙江不过只是个缩影,全国去年一年就倒闭了46万家传统中小微企业。那传统企业未来到底该怎么转型呢?其实马云早就把答案给我们了。他说:雇佣的时代已经被淘汰,企业下一轮的竞争,是合伙制度的竞争。

可能你还是不知道怎么做,没关系,我们来看一个开火锅店张老板的案例你就明白了!他直接将代言合伙、创客合伙、和事业合伙全部打通,让顾客员工都争相投钱来帮他开店,具体怎么做的?基本各个行业都可以这样做。第一:从卖产品转向卖会员如果单纯的卖火锅,你就只能赚一次钱,但顾客下次还来不来,同行是不是把顾客抢走了,你根本不知道。所以我们换了一种方式,设计一款爆品会员:只要你充块会员卡,就给你送瓶品牌啤酒。成本3块一瓶,相当于送出块。有的人会说,那不得赔死了?

虽然看起来是一个赔本买卖,但通过这种方式,所有会员都被张老板卡住了。而且这瓶啤酒,是不能让客户开卡车拉走的,你只能到店里喝。所以你就算再能喝,一顿喝50瓶顶天了吧,那你的卡里还有瓶。火锅店后面还会经常发信息告诉你,你还有多瓶啤酒没喝完。所以你下次聚餐,吃火锅,你还会来这家;而且你还会不自觉地把这家店推荐给朋友们,你们以后吃火锅就到这家来,报我的名字啤酒可以免费喝。

一家门店的盈利效率=进店率回头率客单价,当门店的进店率、回头率提升上来后,你再通过设计特色菜品的产品链,增加客单价,从而增加利润。总之就是,反复将这三个因素不断提升,一个指标提高20%,1.2乘以1.2乘以1.2,业绩就翻了一倍,所以业绩翻番并不难,关键是要找对方向。如果一个店充值张会员,就是W,相当于一个月,一家店的投资就回本了。开店最重要的是先回本,回本完了,再慢慢经营这个会员,你还用发愁生意吗?后面我们又可以开第二个店,无限复制裂变。所以这是代言合伙人的设计,如果你还停留在卖产品赚差价思维里,未来肯定越来越难,因为你不能阻止你的竞争对手这么做。

第二步,如何把代言合伙人,转化成充值一万的创客合伙人?老板跟他们说:如果你愿意充1W,我就给你送1W消费卡。同时再给你消费券,拆成份电子卡券,每份50块,你可以分享给朋友。当你将这个人引到店里来,我们就有办法继续让他变成块钱的会员,完了给你返利。还没完,当你充值1万元后,你还能成为我们的微股东,我们会把前3年利润的50%,都拿出来分享给微股东,当然微股东一家店最多只招人,微股东也并不是真正的股东,只拥有三年分红权。如果这家店,一年赚W利润,3年W,50%就是W,分给个人,每个人分1.5W,顾客最开始只出了1W块。

因此张老板不花钱就能轻资产裂变下一家门店,另外这个微股东会主动帮门店做转介绍,每人转介绍10个就是人,那你想,这家店未来还可能会缺客户吗?

那火锅店未来怎么赚钱呢?第一、3年后就不给微股东分红了,总部可以从每家门店中分走50%。第二、等门店越开越多,供应链、管理费、赋能费每个店收一点,都是一笔庞大的收入。小老板是投资进,经营出:一个店投W,我自己投,自己经营,管理,就会非常累。反之大老板,融资进,融资出:钱不自己掏,管理不自己亲自搞,他很轻松,最后一辈子完成的事业版图就很大,成就了非常多的人,大家也因为他改变了命运,所以老板的价值在于找人、找钱、找方向,建立强大的组织核心,而不是你自己在那埋头苦干,这样很难出头的。

因此大家千万不要再采用重资产的方式做实体生意,一定要转向轻资产,转向云资产。把前端的利分给别人,吸引人钱资源,总部把精力放在平台公司软实力的建设上,各个门店不会做粉丝,不会做线上,不会做品牌,我平台统统给你支持,同时整合供应链,帮大家赚钱,顺便自己赚点别人看不到的钱,这才是正道。除了火锅店的案例,在我的《互联式盈利思维》中,还给大家总结了超过50个行业的互联转型方案,比如:如何打造爆品?如何建社群?如何设计产品链?设计会员模式?等大商业模式和创新案例。除此之外,还会教你激活人心的合伙机制、引爆利润的分钱机制、培养创造结果的商战特种兵;打造一条心的干部班底;统帅人心的组织心法等等。总共88节视频大课,5小时直播答疑,以及一本商业教材,不到一顿饭钱,成大事者不纠结,快进入图片下方看一看,把传统企业重新再做一遍,立即实现裂变式增长!



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